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Le nouveau dossier médical en santé au travail peut être mis en place

Le nouveau dossier médical en santé au travail peut être mis en place

Publié le : 24/11/2022 24 novembre nov. 11 2022
Source : www.editions-legislatives.fr
Un décret publié au JO du 16 novembre, pris en application de la loi du 2 août 2021 relatif à la santé au travail, précise les règles d’élaboration, d’accessibilité et de conservation du dossier médical en santé au travail... Lire la suite

Historique

  • Rapport de dette vs rapport de libéralité
    Publié le : 24/11/2022 24 novembre nov. 11 2022
    Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Patrimoine et succession
    Rapport de dette vs rapport de libéralité
    Une remise de dette de fermages intervenue à une époque où ceux-ci n’étaient pas prescrits, qui s’analyse en une renonciation dans une intention libérale du de cujus à recouvrer les fermages qui lui étaient dus, est constitutive d’une libéralité rapportable à la succession du donateur défunt...
    Source : www.efl.fr
  • Le nouveau dossier médical en santé au travail peut être mis en place
    Publié le : 24/11/2022 24 novembre nov. 11 2022
    Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
    Le nouveau dossier médical en santé au travail peut être mis en place
    Un décret publié au JO du 16 novembre, pris en application de la loi du 2 août 2021 relatif à la santé au travail, précise les règles d’élaboration, d’accessibilité et de conservation du dossier médical en santé au travail...
  • Forfait jours : les heures travaillées le dimanche ne sont pas des heures supplémentaires
    Publié le : 22/11/2022 22 novembre nov. 11 2022
    Droit du travail - Salariés
    Forfait jours : les heures travaillées le dimanche ne sont pas des heures supplémentaires
    Pour la première fois, la Cour de cassation juge qu'un salarié soumis à une convention de forfait en jours dont il ne conteste pas la validité ne peut pas réclamer que le temps de travail qu'il a effectué certains dimanches lui soit rémunéré en heures supplémentaires...
    Source : www.efl.fr
  • Un syndicat peut demander la suspension du règlement intérieur pour défaut de consultation du CSE
    Publié le : 22/11/2022 22 novembre nov. 11 2022
    Droit du travail - Employeurs
    Un syndicat peut demander la suspension du règlement intérieur pour défaut de consultation du CSE
    Si l’employeur manque à son obligation de consulter le CSE avant une mise à jour du règlement intérieur, un syndicat est recevable à demander en référé, au nom de la défense de l’intérêt collectif de la profession, la suspension dudit règlement...
    Source : www.efl.fr
  • Le juge peut-il limiter le droit de visite et d'hébergement sans motif grave ?
    Publié le : 22/11/2022 22 novembre nov. 11 2022
    (NPU) Droit de la famille
    Le juge peut-il limiter le droit de visite et d'hébergement sans motif grave ?
    Saisie d’une demande formulée par un père pour que lui soit accordé un droit de visite et d’hébergement, la Cour de cassation a confirmé la décision des juridictions du fond lui reconnaissant un droit de visite simple, limité à deux heures le samedi des semaines impaires...
  • Droit des successions
    Publié le : 17/11/2022 17 novembre nov. 11 2022
    Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Patrimoine et succession
    Droit des successions
    Une transaction relative à la liquidation d’une communauté après décès n’a aucune incidence sur la détermination de la masse de calcul, laquelle s’évalue au décès et permet de déterminer la réserve héréditaire et la quotité disponible...
    Source : www.aurep.com
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